任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 从事人力资源管理工作3年以上,有服装工厂经验

3. 了解国家各项劳动人事法规政策；

4. 熟练使用办公软件；

岗位职责:

1. 办公用品的采购、领用；

2. 职场5S检查；

3. 办公室水电门窗安全管理；

4. 公司各项活动策划；

5. 负责公司人员招聘、面试、入离调转；

6. 负责公司各项人事制度和考勤制度的制定、修改、执行、监督；

7. 负责公司的考勤制作；

8. 负责人事档案、合同的编制归档；

9. 上级领导安排的其他工作；